היי, העבודה הוציאה אותי לחל"ת בשל הקורונה לתקופה בלתי מוגבת וחתמתי על כך הסכמה.
אולם אני רואה שהחברה מגייסת הרבה עובדים בתקופה האחרונה וטרם דיברו איתי על חזרה לעבודה מזה 3 חודשים. האם אם אני מתפטרת בשל מצב זה מגיע לי פיצויים על כך? משום שהטענה שלהם הייתה משבר הקורונה ואילו הם מגייסים עובדים חדשים… אשמח לתשובה בנושא 🙂
צרי איתי קשר
אני זקוק לפרטים נוספים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים