חמותי שגרה בדיור מוגן מעסיקה עובדת זרה שגרה איתה שנים רבות. עובדת זו אלרגית ונושאת איתה אפיפן כל הזמן. בגלל מצבה הרפואי הזה אינה יכולה להתחסן (בהוראת רופא) למרות שבמצב רגיל היתה רוצה להתחסן.
הנהלת הדיור המוגן נתנה לה אולטימטום שאם אינה מתחסנת עליה לעזוב מיד את המקום ולא תוכל לטפל בחמותי שם וכתוצאה מכך חמותי תישאר ללא מטפלת.
שאלתי האם מותר לדיור מוגן לנקוט בצעד שרירותי כזה. ומה עלינו לעשות במצב זה.
תודה מראש.
נכון להיות בישראל אסור לפטר עובד בגלל שאיננו מתחסן.
ניתן להגיש תביעה נגד המקום, ותוכלו לפנות ליעוץ אישי על מנת להבין כיצד ניתן לעשות זאת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים