שכנה שלי החלה להעסיק מטפלת לתינוק בן חצי שנה. המטפלת בת 62, הגיעה לגיל פרישה ואינה רוצה להיות מוכרת בביטוח לאומי. היא מתחייבת שכל נזק שייגרם לה בבית בזמן העבודה או בדרך לעבודה או מהעבודה לביתה הוא באחריותה הבלעדית והיא לא תתבע את המעסיקה, לא תדרוש פיצויים ולא תהיה לה שום קובלנה או תובענה למעסיקה, כלומר היא מוכנה לחתום ולהצהיר אפילו במסמך משפטי שהיא משחררת ומסירה אחריות מהמעסיקה על הנזקים. האם מדובר במסמך מחייב? האם המעסיקה תהיה חשופה להשלכות של תביעה בעתיד אע"פ שהמטפלת מתחייבת מרצונה האישי לוותר על כל תביעה. כיצד מנסחים מסמך משפטי שכזה?
בד"כ מסמכים שכאלו אינם מחזיקים מים ובתי המשפט לא מקבלים אותם.
מסמך כזה יתקבל רק עם עו"ד יהיה מכל צידי המטבע.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים