הייתי בחלת מ15.3 עד ה31.5.
ב31.5 הHR התקשר אלי והודיע לי שאני מפוטר. היות ואני עובד שם מעל לשנה חזרתי לעבוד את ה30 יום התראת פיטורים (כלומר סיום ההתראה הסתיים ב30.6).
לשכת התעסוקה שלחה לי הודעה בה המקום בו עבדתי הגיש בקשה למענק . במענק מצויין שאם העובד החזיר אותי לעבודה ביוני הוא רשאי לקבל את המענק. העניין שהחזירו אותי כדי לפטר אותי לא כדי להשאיר אותי.
בהודעה אין אפשרות להגיב חוץ מכן או לא ולכן אני לא יכול להסביר להם את הסיטואציה
אין לי טינה למקום עבודה הקודם זה רק מפריע לי מוסרית ולא בטוח מה הדבר הנכון לעשות.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים