התחלתי לעבוד בפסגות דרך משאבי אנוש בחודש 7/2017 ונכנסתי לעבוד בחברה בחודש 4/2018.
ילדתי בתאריך 26/12/2018. עד 8/4/2019 הייתי בחופשת לידה ולאחר מכן עד עכשיו בחלת.
ילדתי שוב בתאריך 12/2/2020.
האם אני יכולה להתפטר לצורך גידול הילד ולקבל אבטלה?