שלום רב,
אנו עומדים להעסיק עובד חדש. בחוזה העבודה שלו ברצוננו להוסיף סעיף כדלקמן:
"ב. כתוספת לשכר הבסיס החודשי כל חודש ישולמו לעובד 1000 (אלף) דולר בשקלים חדשים (לפי שער המטבע ליום העברה). יודגש, כי תוספת זו לא תיחשב כשכר לצורך תשלום הפרשים סוציאליים".

כלומר, אנחנו לא רוצים להפריש הפרשות סוציאליות בגין תוספת זו. (לעובד יש שכר בסיס מכובד בגינו אנו משלמים כל הנדרש כל פי חוק).

האם הסעיף חוקי?
תודה רבה.