אני עובד בארגון רפואי דרך מיקור חוץ ולאחרונה מרגיש יחס ניצול ואני שוקל את המשך דרכי בארגון.
אני עובד במשמרות ולפני שלושה שבועות שובצתי ל7 ימי עבודה ברציפות, פניתי למנהל העבודה האם יש טעות בסידור,
הוא ענה כי 7 ימים משלישי עד שלישי זה מותר.
האם זה חוקי? עבדתי בעבר גם 12-13 שעות ברציפות רציתי לדעת אם זה חוקי? והאם יש עילה לתביעה?
בעקרון העבודה 7 ימים איננו חוקי כך או כך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים