שלום,
אני עובדת במקום העבודה הנוכחי כמעט שנתיים(1.10) למרות שבתלוש המשכורת האחרון כתוב בוותק-1.4 משום מה.
בכל אופן הודעתי בסוף יוני שאני מתפטרת ושאני עובדת עד סוף יולי.
אני עוזבת בעקבות הרעה בתנאים מבחינתי- לא מבחינתם, הרבה טעויות במשכורות והלנת שכר.
חשוב לי להתייעץ עם מישהו מבחוץ שיאמר לי מה מגיע לי ומה לא.
האם מגיעים לי פיצויים? האם אני יכולה לבקש שישלמו לי את יתרת החופשים שנותרה?
יש לציין שעבדתי משרה חלקית.
תודה רבה מראש!
בעקרון בשביל להתפטר בדין מפוטר את צריכה להודיע למעסיק כי אם הוא לא מתקן את הבעיות שהיו בעבר את מתפטרת בדין מפוטר.
אם הוא עדיין עושה זאת, תהיה לך זכות להתפטר ולקבל הכל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים