באחד מתלושי חודשי השכר הנכללים בחישוב דמי האבטלה יצאתי לחופשה והגעתי לעבוד ימים אחדים ולכן שכר הנטו לתשלום היה מועט מאוד(פחות מ-1000ש"ח).האם כדאי לי להצהיר על חודש זה כחודש בו יצאתי לחופש כדי שלא יחשב בכלל חודשי השכר לחישוב דמי האבטלה או שהצהרה כזאת לא תשנה את ספירת חודשי השכר לחישוב דמי האבטלה?