שלום, אני עובדת בעמותה שזכתה במכרז של משרד הרווחה מזה 5 שנים. לא מזמן נערך שוב מכרז ועמותה אחרת זכתה במכרז. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין? האם נשמרים לי הזכויות (קרן השתלמות , ימי חופש וכיוצ"ב)? ובמידה ואני לא מעוניינת להמשיך להיות מועסקת ע"י העמותה האחרת, האם במקרה כזה מגיע לי פיצויים? תודה רבה
בעקרון ככל ושונה המכרז ויש זוכה חדש, הוא יכול להמשיך ולהעסיק אותך, אולם בכל מקרה יצטרך לשלם לך פיצויים כי מדובר במעסיק חדש.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים