שלום,
עזבתי מקום עבודה לאחר שהביאו לי מכתב לשימוע. חודש לאחר מכן במקום לקבל משכורת על ימי העבודה של החודש האחרון, הם שלחו לי תלוש שבו כתוב שאני חייבת להם כסף על ימי חופשה שניצלתי מעבר למה שהגיע לי והם שילמו לי על כך.
השאלה שלי ניא האם זה חוקי לא לשלם לי את המשכורת המגיעה לי ועוד לדרוש ממני לשלם להם על ימי החופשה?
לפי מה שאת מתארת היית ביתרת חובה בימי החופשה ועל כן בסוף יחסי העבודה פודים אותה לרעתך ומקזזים מסכומים שמגיעים לך.
בכל מקרה זה רק קיזוז ואם עדיין לאחר מכן מגיעים לך ימים בהודעה המוקדמת, אז צריך לשלם לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים