שלום רב ,
בהסכם העבודה שלי נרשם בכוונה שההפרשה תהיה מ "שכר ברוטו" .
השכר שלי בנוי מ9000 ₪ "שכר יסוד" (כך רשום בהסכם העבודה )
ו 6000₪ בונוס מקסימלי, 2 הסכומים מרכיבים את השכר הממוצע שלי של 14700 ברוטו.
לאחרונה גיליתי שההפרשה הינה רק משכר היסוד ולא מהברוטו, האם זה חוקי? כל ההגדרות שכתבתי מצוינות בדיוק כך בהסכם , האם מדובר בהלנת שכר?
נראה היה שאם הכוונה להפרשה לקרן ההשתלמות תהיה מ9000 ₪ אז היה צריך להיות רשום הפרשה משכר היסוד.
אודה לתשובתכם.
שגב
שלום רב,
הפרשות סוציאליות הינם תמיד ע"פ שכר היסוד, אלא אם כן מפורש בהסכם העסקה משהו אחר. לא ראיתי את ההסכם לכם לא יכול להתייחס פרטנית בעניין. עיין של אדם מן היישוב אינה עין של עו"ד. ככל שאת חפצה אפשר להגיע לייעוץ משפטי בעניין, וככל שיש צורך, גם לפעול בעניין מול המעסיק.
ככל שתרצי לקבוע פגישת ייעוץ, את מוזמנת ליצור קשר ישיר בנייד שלי שמספרו:
054-7649435
יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.
בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים