שלום, התחלתי לפני כחודש וחצי בערך עבודה חדשה, לצערי לאחר כשבוע וחצי חליתי בשפעת שהסתבכה לדלקת ריאות ולכן נאלצתי להיעדר לכמעט חודש (לפי המלצת רופא), כשחזרתי לעבודה עשו איתי מיד שיחה, וכעבור שבוע זימנו אותי לשימוע כיביכול על סיבות אחרות של אי התאמה ופירוטים ספציפיים של דברים מאוד שוליים שהמנהלת עקבה אחריהם ספציפית למטרת השימוע כדי להוכיח שזה לא נגרם עקב מחלה.
תלוש שכר יש לציין שלא קיבלתי עד עכשיו ולגבי החודש השני עד הפיטורים בספק שאקבל גם אותו.
אילצו אותי לקנות נעליים כמה ימים לפני ההודעה על השימוע בצורה וצבע ספציפיים, לא נעלי עבודה אלא נעליים שטוחות רגילות במותג מסוים, הם אמרו שאקבל החזר עליהם עד 180, העלות הייתה 230 אבל לא רציתי להתעקש על קטנות.
היום המנהלת אמרה שאני לא אקבל שום החזר על הנעליים עד שאחזיר אותם למקום עבודה (יש לציין שהנעליים הם לא נעלי עבודה ולא נאמר בשום שלב, לא בטקסט ולא בדיבור שצריך להחזיר אותם על מנת לקבל את ההחזר, יש לציין שהם עדיין לא מעוניינים להביא החזר מלא לנעליים כמו ששולם בחנות)
לאחר כל הפרטים האלה, האם יש עילה לתביעה? מה אתה מציע לעשות בעיניין?
