מעסיק שילם למורה תחת השם "חוזה אישי" סכום מסויים במשך שנים, ועתה שקיבל המורה מכתב התפטרות ומבקש פיצויי פיטורין ופדיון ימי מחלה, המעסיק רוצה לקזז לו את כל הסכום שניתן במשך שנים תחת השם "חוזה אישי"
שאלתי, מה החוק בענין
סעיף שכזה נראה שמהווה סעיף פיקטיבי שיתכן ונועד שלא לשלם זכויות אחרות.
תוכל לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את הסוגיה לעומק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים