שלום
עבדתי מאוקטובר 2018 עד מרץ 2020 בעבודה מסוימת כחלק מפרוייקט של המעסיק שלי. עקב הקורונה הפרויקט נסגר ולכן המעסיק פיטר את כל העובדים חוץ ממני. במרץ 2020 המעסיק הציע לי עבודה במשרד שלו , עבודה שלקחתי אך בתחילת החודש( מאי 2020) המעסיק הודיע לי שהוא צריך לפטר אותי, והעסיק אותי מחדש לעבודה דרך חברה אחרת. אני יודעת שמגיעים לי פיצויים. אשמח לייעוץ בשני נושאים :
1) איך אוכל לדעת כמה פיצויים מגיעים ל?
2) האם יש סיכון כלשהו עבורי בתהליך הזה שנעשה? ( פיטורים והחזרה לעבודה) ?
תודה מראש
1. חודש אחרון בעבודה כפול כמות השנים שעבדת.
2. בעקרון אין לך כל סיכון ואף להיפך, יתכן ובעתיד ניתן יהיה לתבוע רצף בעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים