עם התפטרותי ממקום העבודה התבקשתי ע"י המנכ"ל ללתת המשך תמיכה למקום העבודה לתקופה של חודשיים בהיקף של חצי משרה. כיום הרשת מתנערת מההסעם ומסרבת לשלם. האם יש לי עילה לתבוע הלנת שכר . לציין שהמנכ"ל שגיש את הבקשה וההסכם לא מכחיש זאת