שלום, בהתאם להסכם (צו הרחבה עו"ס)
"עובדת המועסקת במשרה חלקית, שהמעסיק אינו יכול להעסיקה במשרה מלאה, ואינה עובדת במשרה נוספת, זכאית לשכר מוגדל מעבר לחלקיות משרתה.." אני עובדת במשרה חלקית ועובדת בעבודה נוספת כפרילנס, המוציאה קבלות (כעוסק פטור) עבור עבודה שאני מבצעת. האם עבודה זאת, בהיותה ללא התחייבות או תנאים סוציאליים כלשהם נחשבת למשרה, לצורך עניין זה?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים