לפני יתיאתי לחופשת לידה הייתי עובדת עד שעות מאוחרות, (19:30 בערך). שבועיים לפני חזרתי לחופשת לידה נפגשתי עם המעסיק וביקשתי להפחית שעות במשרה (משרת אם) לאחר כמה ימים הוא התקשר והודיע לי כי אין באפשרותו והוא זקוק למישהו במשרה מלאה ולכן נאלץ לשחרר אותי.
השאלה היא האם אני זכאית למכתב פיטורין ולחתום בלשכה?
ןמה אם הוא יסרב לתת לי?