שלום,
קיבלתי זימון לשימוע לפני פיטורין ואני עובד כרגע באופן זמני באחוזי משרה נמוכים יותר (כמחצית משעות העבודה הרגילות) בעקבות אובדן כושר עבודה חלקי זמני שנגרם עקב מחלה. האם יש מניעה לפטר אותי במהלך תקופה זאת? במידה וכן, אם יקבע לי בטרם השימוע אובדן כושר עבודה מלא זמני, האם עדיין יהיה ניתן לפטר אותי?