שני טכנאים נסעו בדרך לאתר עבודה בפניה ימינה התנגש בהם רכב בצד ימין (הנוסע) מאחור. שניהם הופנו על ידי לבית חולים,ללא ממצאים עם 5 ימי חופשה. עובד 1 חזר לעבודה בתום חמישה ימים ואילו העובד השני נעדר מהעבודה כבר חודשיים. את העבודה מבצעים2 אנשים תמיד והיה ברור כי העדרות ממושכת פוגעת בכל החברה.הרכב ניזוק נזק פח בלבד שתוקן. לאחר חודשיים טרם שב לעבודה. המתנו חודש ,לקחנו עובד זמני, אך נאלצנו לקבל עובד חדש על מנת להמשך לתפקד. העובד הנעדר היה אמור לחזור לעבודה היום אך לא שב ולא הציג מחלה נוספת(לאורך כל התקופה קיבל ימי מחלה ,אין לי אפשרות לדעת מה הסיבה כוון שכתוב בקוד. אני לא מעוניינת להמשיך להעסיק אותו ,כיצד ניתן להפסיק את עבודתו ומתי?