שלום, אני עובדת במעבר הגבול גשר אלנבי. במסוף יש יחידת תפעול ויחידת בטחון. העובדים בשתי היחידות כולם מועסקים ע״י חברת הקבלן שמירה ובטחון. לפני מספר ימים המסוף התחיל לעבוד במתכונת של 24 שעות ונוספו לכולם משמרות לילה שעד עכשיו לא היו לאף אחד. יחידת הבטחון כוללת מאבטחים ובודקים. לאחר איומים מצד המאבטחים שהם לא יגיעו למשמרות לילה אם לא יקבלו מענקי לילה החברה הקבלנית החליטה שלכל משמרת לילה שלהם הם יקבלו בנוסף לשכר השעתי הרגיל עוד 100 שח תוספת לכל משמרת לילה. לבודקים, שהם גם בתוך יחידת הבטחון אין שום מענקים ומקבלים שכר רגיל. גם העובדים ביחידת התפעול לא מקבל מענק אלא מקבלים שכר שעתי רגיל בלבד. השאלה שלנו היא האם הדבר הזה חוקי? הרי כולנו תחת אותו מעסיק וכולנו מגיעים למשמרות לילה באופן שווה. זה לא נחשב אפליה בין עובדים? אשמח לתשובה מפורטת תודה רבה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים