שלום וברכה,אני שואלת עבור בעלי. הוא עובד במפעל מזון בשעות הלילה מ2 בלילה עד 12 בצהריים שלמחרת. כשהוא התקבל לעבודה נאמר לו שישולם לו סך 30 לשעה. בפועל בשעות הרגילות יש בתלוש סך של מינימום שעתי 28.49. ומשלימים לו את התשלום ל30 לשעה על ידי תשלום שעות נוספות. רציתי לדעת האם זה חוקי לעשות ככה?? כי בפועל לאחר חלוקה של השעות יוצא לו שהוא מקבל גם על שעות נוספות רק 30 לשעה ולא יותר. אשמח לתשובה.