פוטרתי באמצע החודש, ובחודש הקודם השכר שלי בפועל ירד בגלל ימי מחלה שאינם לתשלום וגם חוסר שעות נקודתי.
כיצד יחושב השכר לפיצויים (משכורת חודשית/גלובאלית)?
לפי שכר הבסיס ללא חוסרים? לפי שכר חלקי של החודש האחרון? לפי שכר נמוך יחסית בגלל המחלה/העדרות בחודש הקודם?