שלום רב,
אתמול החלטתי להגיש מכתב התפטרות לבעל העסק במקום בו אני מועסק, והחלטתי לפרט את הסיבות להתפטרותי- שכר נמוך, אילוצי משמרות לא נוחות.. הבעלים לא קיבל את זה בעין יפה- צעק עלי, גילה כי הקלטתי את השיחה דאז וגרם לי להאמין למעשייה כי המעשה שעשיתי אינו חוקי- מה שבכלל גרם לי להישאר ולשמוע את כל השלילות השגויות שלו כנגד הסיבות שטענתי להתפטרותי. אחסוך את כל כינויי הגנאי שיצאו מפיו שמתגרות בגבול הדק של החוק.
חשוב לציין כי קיבלתי אישור רפואי למחלה- משלשום -4.9- ועד ליום ראשון כולל 10.9. בסופו של דבר הצלחתי לצאת מה'שימוע' המאולטר שלו בעזרת גורם שלישי. לאחר שלא רציתי לענות לו בפלאפון- הוא הודיע לי כי עדיין נותרו לי שבועיים לעבוד על פי החוק (בשל הוותק שלי), פחות ימי המחלה.
השאלה שלי: אני חייל, וממש באותו היום של ההתפטרות נודע לי כי שעות הפעילות שלי בצבא השתנו- מה שמונע ממני מלעבוד במקום זה. האם סיבה זו מספקת בשביל שלא יוכל בעל העסק לגרוע משכרי ואו לנקוט כנגדי צעדים משפטיים כלשהם?
אודה לתשובה.
יוסי.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים