חליתי ולא הגעתי לעבודה עפי חוק ביום הראשון מגיע לי 50% ביום השני וכו… יוצא במצטבר שיומיים יורד לי והשאר ע"ח המעסיק שאלת השאלות היומיים הללו ירדו לי מהשכר ואני ביקשתי מחופש ולא מהשכר ונאמר לי שעפ"י חוק מורדים מהשכר ולא מחופש האם זה נכון ? האם יש איזשהו חוק לגבי זה? גם חולה וגם יורד לי מהשכר מאכזב אשמח לתשובה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים