שלום..
אני עובד ברשת פיצה מוכרת מזה 3 שנים.. לפני כ10 חודשים הגיעה מנהל חדש..
מאז שהגיע רוב המשמרות שאני שולח בשביל שיבוץ בסידור העבודה השבועי אינן תאומות ..יש לציין כי מגיש כ3 משמרות בממוצע ומקבל רק אחת שביקשתי ועוד אחת שלא. לדוגמא שלחתי סידור למשמרת שבת בוקר והמנהל שיבץ אותי ערב.. רוב הפעמים ששיבץ אותי ערב במקום בוקר לא הגעתי למשמרת מכיוון שלא יכולתי… כמובן שעד שהמנהל החדש הגיע כל משמרת שביקשתי הייתה שלי.. בזמן האחרון יש שבוע וגם שבועיים שהוא לא משבץ אותי בכלל ..האם יש עילה כלשהי לפיצוי או פיטורים או להתפטר אני לא מבין בזה ואשמח לעצה או פסק דין כלשהו למקרה שלי שאני יוכל להתייצב מולו ולדעת את הזכויות שלי..
שלום, בנסיבות שאלתך, על פניו מדובר בצמצום היקף המשרה ושיבוץ משמרות במכוון כשאתה לא יכול להופיע למשמרת, ייתכן והמדובר כאן בהרעת תנאים מוחשית בעבודה אשר עשוייה לזכות אותך באפשרות להתפטר בדין מפוטר, אך ממליץ קודם לגשת לייעוץ משפטי פרטני.
שלום, בנסיבות שאלתך, על פניו מדובר בצמצום היקף המשרה ושיבוץ משמרות במכוון כשאתה לא יכול להופיע למשמרת, ייתכן והמדובר כאן בהרעת תנאים מוחשית בעבודה אשר עשוייה לזכות אותך באפשרות להתפטר בדין מפוטר, אך ממליץ קודם לגשת לייעוץ משפטי פרטני.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים