שלום. רציתי לברר אם ניתן להוכיח התנכלות של מנהל ופיטורין ללא סיבה מוצדקת רק בגלל שעברתי תפקיד בהסכמת כל המנהלים ןלא מצאו עובד מתאים ואחרי שנתיים ניסה להחזר אותי לתפקיד הקודם בכל מיני דרכים ותירוצים ? האם מנהל יכול להרשות לעצמו הכל ואסור להתנגד לכל מה שהוא מבקש גם אם זה לא הגיוני. אגב הנ"ל עזב כבר אחרי שפיטר אותי ולא רשום במכתב הסיבה לפיטורין ואני חתמתי. תודה