שלום רב,
אני מעסיק עובדת שנמצאת כרגע בחודש השישי להיריון. היא עובדת אצלי במשרד כבר שנתיים. אבל מתחילת ההיריון כל ההתנהגות שלה השתנתה לגמרי ואני מצד אחד לא רוצה ולא יכול לפטרה ומצד שני היא מזיקה לי לעסק. מה עושים במצב כזה? תודה
באפשרותך לפנות למשרד הכלכלה בבקשה למתן היתר לפיטורי העובדת. יהיה עליך לפטר את הנסיבות.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים