שלום,
פוטרתי ממקום עבודה שנהוג בו סעיף 14בהתאם להסכם עבודה.
אני ספציפית לא הייתי חתום על סעיף זה.
האם הוא חל עלי עקב כך שזה נהוג באירגון?
או שאני זכאי לפיצויי פיטורין בהתאם לחוק?
תודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים