בתי בת ה-35 עובדת חצי שנה במקום, וכעת בתחילת הריונה. בנוסף במחלקתה ,יש בחורה שילדה המוחלפת על ידי עובדת זמנית. היולדת צפויה כבר לחזור לעבודה בחודש הבא. הגיעה לבתי שמועה כי היא תפוטר, ותשאר במקומה הבחורה הזמנית. 1) מהו מצבה המשפטי 2) מה מומלץ לעשות ? לספר כבר על ההריון או לחכות במידה ויהיה שימוע ואז לספר ? תודה, אמא מודאגת
ככל וביתך השלימה חצי שנה והיא חוששת שיפטרו אותה, שתודיע כבר עכשיו למעסיק על ההריון, אחרת יטענו כי הפיטורים לא היו קשורים להריון.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים