היי,
עבדתי במשך 3 חודשים בחנות ממתקים (חברה של כמה חנויות בארץ) הלכתי לעבוד שם בתור עבודה זמנית כסטודנטית.
בתחילת עבודתי חתמתי על שטר חוב בחוזה העבודה על סך 5,000 שקלים,שבמידה ואני לא עוברת פוליגרף אני אמורה לשלם את זה.
לאחר 3 חודשים שלחו אותי לפוליגרף,פעם בתקופה הם שולחים עובדים לבדיקה על מנת לבדוק שלא גנבו מהם סחורה או כסף מהקופה,
אז הלכתי לפוליגרף וזו לא בדיקה נעימה,הרגשתי לחץ טבעי ומסתבר שהבדיקה לא עברה חלק לכן המנהל קרא לי לשיחה ואמר לי לגשת שוב לפוליגרף או שהוא יעביר את השטר החוב לטיפול עורך דין ויגבו ממני את הכסף,
אמרתי לו שיפתח את המצלמות הכל מתועד ושאני לא מוכנה לגשת שוב לבדיקה,נפגעתי מאוד כי אני יודעת שלא לקחתי מסטיק או אפילו אגורה שלא שייכת לי.
אשמח לדעת מה הדין לגבי זה? מה אני אמורה לעשות?
אגב בנוסף לכך הם לא משלמים שעות נוספות בניגוד לחוק.
בדיקת פוליגרף הינה בעייתי שכן איננה חוקית אולם ככל והעובד מסכים לכך, אז המעביד יכול לבצע אותה.
את יכולה לסרב לעשות אותה ובכל מקרה המעביד לא יכול לעשות שימוש בשטר חוב שכזה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים