התפטרתי מעבודתי לאחר שנתיים. שנה וחצי מתוכם במשרה חלקית ושנה במשרה מלאה על בסיס שכר נטו קבוע. לא שולמו לי דמי הבראה במהלך השנים.
בחוזה ההעסקה כתוב כך: "על העובד יחולו אך ורק הוראות הסכם זה, ולא יחול עליו כל הסכם קיבוצי ו/או צו הרחבה, ו/או הסדר קיבוצי ו/או נוהג החל על עובדים אחרים בחברה או על חלקם".
קראתי שדמי הבראה הינו צו הרחבה ולא חוק. האם סעיף זה בחוזה פוטר את המעסיק מתשלום דמי הבראה? או שאני זכאי לדמי הבראה רטרואקטיביים על כל התקופה או על חלקה?
דמי הבראה מצוויים בחוק ולא בהסכם קיבוצי או צו הרחבה ועל כן כמובן שאת אמורה לקבל דמי הבראה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים