פרשתי לגמלאות לאחר 36 שנות עבודה.
ב"גמר חשבון" לענין ימי מחלה, נאמר לי שבמשך כל שנות עבודתי ניצלתי מספר ימי מחלה אשר שוללים את הזכאות לקבלת תשלום בגין ימי מחלה.
מאחר והענין לא נראה בעיני סביר, ביקשתי פרוט של תקופות העדרותי מהעבודה עקב מחלה, מתחילת עבודתי ועד מועד פרישתי.
התשובה שקיבלתי מהמעביד שמתחילת עבודתי ועד 1993 – מועד העברה למערך הממוחשב- אינם חייבים להציג בפני פרוט ונמסר לידי פרוט רק משנת 1993.
שאלתי היא האם המעביד חייב לפי החוק למסור לידי פרוט מלא של ימי המחלה מתחילת עבודתי ועד צאתי לגמלאות?
עלי לציין שבתלוש המשכורת אין התייחסות לימי מחלה ועל כן אין באפשרותי לבדוק זאת.
בתודה מראש