1. במרבית ההסכמים הקיבוציים (אינני מכיר את שלך) אין הגבלה בעבודה נוספת, כל עוד היא לא פוגעת בעבודה.
2. זו שאלה רחבה מדי. למה אתה מתכוון מהות העבודה? יש דברים שניתן ויש דברים שלא.
3. זו שאלה ליעוץ מעמיד יותר
4. תלוי בהסכם הקיבוצי הרלוונטי.
אני ממליץ שתפנה ליעוץ פרטני יותר שכן השאלות שאתה שואל מצריכות בדיקה פרטית עם ההסכם הקיבוצי שלך

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה