אני עו"ס מועסקת במוסד ממשלתי דרך עמותת ענ"ב מזה כשנתיים. מאז יום העסקתי הראשון שולמו לי ימי מחלה במלואם. לפני מספר ימים נודע לי כבדרך אגב כי מעתה לא ישולם לי יום המחלה הראשון, חצי על היום השני וכך הלאה. כששאלתי לפשר העניין נמסר לי כי אלו התנאים המצויינים בהסכם הקיבוצי וכי חשבת השכר הקודמת עשתה טעות. האם זה חוקי ומה ניתן לעשות?