שלום, אני עובדת כ-6 שנים בחברה. אני נמצאת כרגע בחופשת לידה שהוארכה לחצי שנה. אני עתידה לחזור לעבודה בקרוב אך גיליתי שאני שוב בהיריון. במידה ואתפטר אהיה זכאית לפיצויים? והאם אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה?
ליעד שלום,
אני מניח שאת רוצה להתפטר לצורך גידול תינוקך.
במצב דברים זה, תוכלי לומר למעביד שזאת סיבת ההתפטרות והוא יהיה חייב להעניק לך פיצויי פיטורים
בכל הנוגע לאבטלה, תהיי זכאית כמתפטרת אולם תוכלי לבקש מהם להקדים את התשלום לאור הנסיבות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים