מסרתי את התפטרותי בכתב ובזמן ימי ההודעה המוקדמת חשתי ברע ונחתי בבית למרות שלא נותרו לי ימי מחלה לניצול. (עבודתי אינה מצריכה חפיפה , יש עוד בנות שעושות את אותה העבודה)…..
1. האם המעביד יכול לקזז לי שכר בגין פיצוי עבורו עבור הימים בהם נחתי בביתי למרות שלא נותרו לי ימי מחלה ויש לי תעודת מחלה????
2. האם אפשר להתפטר בזמן חופשת מחלה????
1. המעביד יכול לקזז את הימים, כפי שיכל לקזז את הימים גם אם היית ללא ימי מחלה.
2. צריך לתת למעביד את כל תקופת ההודעה המוקדמת, ואם תיעדרי, תצטרכי להשלים אותם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים