אם את עדיין נחשבת מועסקת, פיטורייך אינם כדין ואת יכולה לדרוש מהמעביד להחזיר אותך לעבודה.
פני בדחיפות ליעוץ אישי באתר על מנת לקבוע פגישה ולקבל הנחיות כיצד לחזור לעבודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה