שלום, אני עובדת שעתית במקום העבודה שלי מזה כשלוש שנים.
בחודשים האחרונים שמתי לב שמקזזים לי דמי הבראה במשכורת. כשביקשתי לברר למה זה קורה זו התשובה שקיבלתי מחשבת השכר:

שלום,
הבראה אצלנו משולמת עד סוף שנה, לפי חלקיות משרה של חודש יוני,
במידה ואחוז משרה יורד בהיקף, בהתאם מקוזז גם תשלום דמי הבראה (ביוני קבלת יותר כ-ממוצע שנתי עד סוף דצמבר),
נכון, הבראה היא לתשלום ולא לקיזוז, אך רק לפי החישוב המדויק.
בברכה

ושאלתי היא: הם זה חוקי?
מה זה משנה כמה עבדתי אחרי שקיבלתי את ההבראה בכלל? האם זה לא נוגע לשנה שעברה?