שלום, תחילת העבודה שלי חתמתי על כך שאני לוקח 2400 מי החברה כידי לעשות קורס מאבטח בסיסי א" ועוד 200 בשביל קורס עזרה ראשונה עכשיו החברה הבטיחה לי שאם העבוד בחצי שנה הראשונה כ 90 יום הקבל את הכסף חזרה עכשיו משהו קרה ואני עובד במיקרה הטוב יומיים בחודש, החברה אומרת שזה זמן ללא טיולים אך חברי לעבודה עובדים 20+ ימים בחודש אני מאמין שזה נעשה בשביל שהם לא יצטרכו להחזיר לי את הכסף ופשוט מחכים שאני היתפטר, האם יש משהו שאני יכול לעשות משפטים בענין הזה?
סוגיית משמרות המינימום היא בעייתית.
צריך לבדוק אם בהסכם הם מתחייבים לתת משמרות מינימום ואם לא, יתכן ואפשר להתפטר ולתבוע על הבטחת עבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים