שלום
אני עובד במפעל לעיבוד לפדות כ10 שנים . כרגע אני לא עובד עקב מחלת מקצוע וזה דורש מימני לעבור ניתוח . כמוכן אני במקביל תובע את ביטח לאומי וגם את ביטוח של החברה . השאלה שלי היא מי אמור לשלם לי את השאר ימי מחלה לאחר שיסתיים לפי מה שצברתי בתלוש ? ובמידה ואני עוזב את החברה האם מגיע לי פיצויים וקרן השתלמות?
אם יש בידך אישור שאינך יכול לעבוד, אם תתפטר תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. אם מיצית את ימי המחלה ואינך יכול לחזור לעבודה ביכולתך לתבוע פנסית נכות מקרן הפנסיה, אם יש לך.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים