שלום רב,
אני עובדת בחברה 10 שני עוד מעט. מעולם לא חתמתי על חוזה העסקה.
בנוסף 10 חודשים אחרי שהתחלתי לעבוד החברה נמכרה ואז כשכל העובדים קיבלו פיצויים אני (ועוד כמה עובדים)לא קיבלתי כי לא מלאה לה שנה מתחילת העבודה. נאמר ע"י המנכ"ל אז כי השנה הזו תיחשב לוותק לצורך פיצויים בלבד.
כיום אני בודקת שני דברים:
1. האם אוכל לדרוש בכלל פיצויים אם אני מתפטרת
2. האם אוכל לקבל פיצויים אם עבור סה"כ 10 שנות עבודה (10 חודשים ראשונים תחת חברה אחת, ו9 שנים וחודשיים תחת החברה החדשה)
תודה
דורי שלום,
לא תוכלי לקבל את מלוא פיצוייך בהתפטרות אולם תוכלי לקבל את מלוא הסכום שהופקד עבורך בקרן הפנסיה.
לגבי הוותק, תראי מה כתוב בתלוש השכר שלך. בכל מקרה תדרשי גם את הוותק עבור התקופה הראשונה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים