החברה שבה עבדתי חזרה לפעילות לאחר הקפאת הליכים בתאריך 01/04/2011.
בתאריך 17/03/2014 סיימתי את עבודתי כתוצאה מפיטרי.
האם אני צריך לקבל פיצויים מלאים על השנה האחרונה או רק 11.5 חלקים מתוך 12.
המשכורת הקובעת הייתה 12000 ש"ח.