1.האם חובה על המעביד להפריש לי פנסיה מהיום הראשון לעבודה וזאת שעבדתי בעבר אבל הייתה הפסקה של 8 חודשים של הפרשות לפנסיה הקודמת לתחילת העבודה הנוכחית ,או שהוא יכול להפריש רק לאחר חצי שנה
2.אני עובד במקום עבודה כ שנה ומעולם לא הסבירו לי על הפנסיה שלי או החתימו אותי על מסמכים בנוגע לזה וקיבלתי טופס רבעוני שלקחו לי 6 אחוז דמי ניהול שהכי גבה ששילמתי בעבודות קודמות 3.5 אחוז האם זה אפשרי כך בלי ליידע אותי מהעבודה
1. המעסיק חייב להפריש לפנסיה שלושה חודשים לאחר העסקתך באופן רטרואקטיבי וזאת בתנאי שקופת הפנסיה שלך פעילה. (קופה פעילה הינה קופה שהתבצעה בה הפקדה אחת לפחות בחצי שנה האחרונה. במקרה שקופה אינה פעילה באפשרותך להפקיד עצמאי ובכך "לחדש" אותה ובכך להפוך אותה לפעילה).
במקרה בו אין קופה פעילה או שלעובד אין כלל קופת פנסיה- המעסיק חייב לפתוח עבורו קופה לאחר חצי שנת עבודה.
2. בירור דמי ניהול ותשלומים נופסים צריך להיעשות מול חברת הביטוח שלך שאחראית באופן בלעדי לכך.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים