שלום רב,
חברה שלי, שהינה עולה חדשה, החלה לעבוד במפעל בצפון. בעת קבלתה לעבודה החתימו אותה על התחייבות להישאר בעבודה 3 חודשים, ובמקרה שלא תעבוד שם 3 חודשים תאלץ לשלם 800 ש"ח למפעל. כעת בעלה מצא עבודה באזור השפלה (במרחק העולה על 150 ק"מ מאותו המפעל). חברה שלי הודיעה על התפטרותה ונאמר לה כי זוהי אינה סיבה מוצדקת לא לשלם את הסכום בגין ההתפטרות ועליה לשלם בכל מקרה. האם הדבר נכון? האם חל עליה החוק של העתקת מקום מגורים מעל 60 ק"מ לפיו דינה כדין מפוטרת?
תודה רבה מראש.