שלום ,
עבדתי במקום עבודה כ-8 חודשים.
מידי חודש תשלום המשכורת שולם בצורה עיקבית מספר ימים לאחרי התאריך המקורי.
ערב חג הפסח שלחתי הודעה לקבוצה של מקום העבודה שלי שזה בושה שערב החג והמשכורת לא נכנסה.
בתגובה בעל הבית הורה למנהלי ליצור איתי קשר טלפונית ולומר לי לא להגיע למחרת.
האם יש חוק שמגן עליי מצעד הזוי כזה?
מדובר בפיטורים ללא התראה וללא הכנה מראש במיוחד בזמן רגיש (ערב החג).
אני מעוניין לתבוע את בעל הבית בגין ארוע זה.
האם יש לי קייס .?
מדובר בפיטורים שלא כדין ויש לך עילה כנגדם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים