שלום רב,
אני עבדתי כקופאית באחת מרשתות הסופרים בארץ. בחודש נובמבר 2013 קיבלתי תלוש משכורת עם הפחתה של 50 ש"ח בשל טענת "חוסר בקופה".
לא זכור לי שהיה לי חוסר כזה בקופה.
גם אם היה חוסר, סביר להניח שהדבר קרה מכיון שמסרתי למנהל שטר של 50 ש"ח בעבור פריטה לשקלים וכנראה שבתוך לחץ העבודה הוא שכח למסור לי את הפריטה.
על אף שמדובר בסכום קטן, אני לא מעוניינת לשתוק בעבור כך. אשמח לשמוע מה כדאי לעשות.
א שלום,
המעסיק רשאי לנכות לך מהשכר רק ניכויים שהם על פי חוק הגנת השכר או ניכויים שהסכמת להם.משכך, את יכולה לפנות למעסיק (רצוי בגיבוי בכתב) ולדרוש לקבל בחזרה את הסכום.
בברכה,
סיון שטינברג.-פליישר עו״ד
תודה רבה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים