מורן שלום,

בתקופת ההודעה המוקדמת את רשאית ללכת לראיונות עבודה אך רק בתיאום עם המעסיק שלך והמעסיק רשאי לנכות משכרך על הימים בהם נעדרת לצורך ראיונות עבודה.
אם נותרו לך ימי חופשה, את יכולה לבקש מהמעסיק להחשיב לך אותם בגין הימים שנעדרת (עד 14 ימים בלבד) ולקבל שכר מלא עבור ימים אלו.

בהצלחה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד