מירי שלום,
המעסיק לא רשאי להאריך מיוזמתו את חופשת הלידה שלך כל עוד הודעת מבעוד מועד על תאריך החזרה.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו״ד

מרי שלום,

תפני את המעסיק לסעיף 6 (ב)(3) לחוק עבודת נשים.
ביקשת לחזור לעבודה לפני שהסתיימה חופשת הלידה (פחות מ- 26 שבועות), במקרה כזה המעסיק רשאי לדחות את חזרתך ללא יותר מ – 3 שבועות מהיום בו הודעת לו שאת רוצה לחזור. לפיכך, היות והודעת למעסיק מבעוד מועד על כוונתך לחזור – למעלה מחודשיים ליתר דיוק, המעסיק אינו רשאי לסרב.

בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד