יש לי עובדים שעובדים עפ"י חןזה מנהלי מקבלים שכר מינמום על פי חוק. הם מבקשים לשלם להם גם תוספת ותק, תוספת משפחה, פרמיה, משכורת י"ג וכולה….האם אני חייב לשלם דברים אלה או מה בעצם חובה לשלם עפי חוק ומה לא?
הקלד את תגובתך
הם עובדים בבית ספר ששייך לרשת כלומר סיקטןר פרטי
שלום לך,
אם מדובר בעובדים במגזר הפרטי ולא חל עליהם צו הרחבה, עליך לשלם את הקבוע בחוק – יש חובה לשלם ימי חופשה, דמי הבראה לאחר שנה, הפרשות לפנסיה, תוספת יוקר אם המדד עולה אך אין חובה לשלם תוספת משפחה, משכורת י״ג וכו׳.
בברכה,
סיון שטינברג -פליישר עו״ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים